Avenir Assurances choisit la transparence
En matière de retraite, les chefs d'entreprise et les assurés ont à déplorer trop souvent un manque d'information et des frais passés sous silence. Consciente de cette situation, Avenir Assurances a choisi la transparence dans la relation avec ses assurés. Désormais, avec Futuris, vous pouvez doter vos collaborateurs d'une retraite principale ou complémentaire en toute clarté.Futuris : un moyen pertinent pour motiver vos collaborateurs
L'épargne retraite Futuris d'Avenir Assurances est conçue pour s'adapter aux différentes catégories de personnel de votre entreprise et à leurs moyens financiers.
Le choix du taux de cotisation vous revient ainsi que sa répartition en contributions patronales et salariales.
Outre sa dimension sociale, Futuris offre à l'entreprise et à ses salariés des avantages fiscaux. En effet, la cotisation patronale est incorporée dans les frais généraux et donc déductible du bénéfice imposable. De même, le salarié peut bénéficier d'une déduction fiscale et ce, sans limite.
Futuris : une formule souple aux multiples avantages
Avec Futuris, l'argent des adhérents est investi dans les placements les plus performants du marché afin de leur garantir le meilleur rendement avec une participation aux bénéfices de 90 %.Lors de son départ à la retraite, l'adhérent dispose de son épargne revalorisée sous forme de capital ou de rente. Futuris offre également aux adhérents une garantie complémentaire en prenant en charge leurs cotisations en cas d'incapacité temporaire.
La volonté de transparence de Futuris s'exprime jusqu'au bout. Les frais de gestion, parmi les plus bas du marché, sont clairement définis et un relevé détaillé est adressé tous les ans aux adhérents.
